HTH官网-小卡事件走向何方？森林狼世纪阴阳合同仍是NBA管理层的持久警示

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加内特与乔-史密斯事件回顾

9月9日讯 近日快船队与莱昂纳德陷入“阴阳合同”争议，令联盟瞩目。

NBA历史上最著名且处罚最严厉的阴阳合同案例，当属千禧年前后发生在明尼苏达森林狼与状元秀乔-史密斯之间的违规操作。

事件背景：

1998至2000年期间，森林狼已拥有凯文·加内特这位签下顶薪合同的超级巨星，薪资空间极为紧张。为规避工资帽限制，球队管理层试图以远低于市场的价格签下1995年状元乔-史密斯，并计划在伯德条款生效后与其续签大额长约，从而实现低价组强阵的目标。

操作方式：

森林狼与史密斯及其经纪人私下达成一项秘密协定：

阳合同（公开部分）： 史密斯连续三年以底薪加盟森林狼，年薪分别为175万、217万和225万美元。

阴合同（私下承诺）： 球队口头保证在2001年夏天利用伯德条款为其提供一份7年、总值介于8600万至1亿美元的大合同，弥补其前三年降薪损失。

此举旨在欺骗联盟薪资审计机制，实现“低薪用工、远期补偿”。

乔-史密斯（左一）

事发经过：

由于经纪人与球员发生佣金纠纷，一份记录球队老板格伦-泰勒与史密斯方秘密协议的书面备忘录被意外公开。NBA联盟获得证据后立即启动调查。

处罚决定（2000年）：

时任总裁大卫-斯特恩作出联盟史上最严厉裁决之一：

经济处罚： 森林狼队被处以350万美元巨额罚款。

选秀权惩罚： 剥夺球队2001年至2005年连续五个首轮选秀权，创下历史纪录。

合同无效： 史密斯与森林狼的合同立即作废，球员获得自由身。

人员禁赛： 老板格伦-泰勒与总经理凯文-麦克海尔被暂时停职。

后续影响：

对森林狼： 失去五年首轮选秀权使球队在加内特巅峰期无法引进年轻新血，严重阻碍发展。尽管2003年联盟返还2003和2005年两个选秀权，但已错过关键补强期。

对史密斯： 他以自由身与活塞签约，但新合同仅为6年3400万美元（远低于原承诺的8600万），且个人声誉严重受损。

对联盟： 该事件成为打击阴阳合同的标志性案例，强化了工资帽制度的权威性。此后虽仍有规避薪资规则的行为，但再未出现类似的大规模书面秘密协议。